Ειδήσεις από και για το Μεγανήσι
18 Ιουλίου 2019

“Κόκκινο” στις απολύσεις, “πράσινο” στην εφεδρεία. Τι 30, τι 40, τι 50… Εφεδρεία κατά ηλικιακές ομάδες τριών ταχυτήτων

Η “ελληνική τρόικα” εν μέσω ισχυρών πιέσεων από την Τρόικα ανασύρει από το συρτάρι το μέτρο της “εργασιακής εφεδρείας” αντί των απολύσεων στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, αφού ως γνωστόν θα πρέπει έως το 2015 να έχουν αποχωρήσει (εκδιωχθεί) από το Δημόσιο 150.000 άνθρωποι. Και αυτό διότι  στο προγραμματικό πλαίσιο της συγκυβέρνησης ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ, παρά τους τριγμούς της τελευταίας στο εσωτερικό της, δεν προβλέπονται απολύσεις στο Δημόσιο.

Η “εργασιακή εφεδρεία” (αφορά όχι μόνον όσοι βρίσκονται σχεδόν κοντά σε συνταξιοδότηση, αλλά και τους 30ρηδες) θα γίνει με βάση ηλικιακά κριτήρια, ηλικιακές ομάδες και θα είναι τριών ταχυτήτων.  Σε απλά ελληνικά, η Τρόικα κομίζει τα ξύλα και λέει “φτιάξτε τον σταυρό και επιλέξτε εσείς τα καρφιά”. Πρόκειται για ένα crash – test για την κυβερνητική συνοχή και ένα τεσ αντοχής στην σύγκρουσή της με την ελληνική κοινωνία. Η προεκλογική περίδος πέρασε, η “επαναδιαπραγμάτευση” του Μνημονίου, το “τηρώντας αλλάζουμε” (ΔΗΜΑΡ) έρχεται αντιμέτωπο με την πραγματικόητα που ακούει

– στο όνομα Γιόργκ Άσμουσεν (μέλος του εκτελεστικού συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας) ο οποίος βρέθηκε απέρριψε κατηγορηματικά το ενδεχόμενο και ζήτησε μετ’ επιτάσεως απολύσεις στο δημόσιο και υλοποίηση 100% των συμφωνηθέντων στο Μνημόνιο

Ράιχενμπαχ, ο οποίος δήλωσε ορθά κοφτά “Θα πρέπει ο δημόσιος τομέας να περιοριστεί κατά 25% μέσα στα επόμενα χρόνια”. Τι εννοεί. Σύμφωνα με την “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ“, “η Ελλάδα έχει υπογράψει σύμβαση με ΟΟΣΑ για μείωση των διοικητικών διαδικασιών σε 13 τομείς της Οικονομίας. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι διάρκειας 7 ετών, με στόχο να μειωθεί το διοικητικό βάρος κατά 25%.”. Ειδικότερα δε σε ερώτηση για απολύσεις στο δημόσιο, ο Ράιχενμπαχ δήλωσε ότι “από το πλεόνασμα των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να καλυφθούν οι ανάγκες του δημοσίου τομέα για να αποφευχθούν νέες προσλήψεις”.

Ποιους αφορά

Ηλικιακά κριτήρια – ηλικιακές ομάδες

– για όσους είναι από 30 έως 40 ετών, η εφεδρεία θα έχει διάστημα τριών ετών

– για όσους είναι από 40 έως 50 ετών, θα βγουν στην εφεδρεία για δυο τριετίες

– όσοι είναι από 50 ετών και πάνω, θα βγουν στην εφεδρεία και θα παίρνουν το βασικό μισθό ως σύνταξη, εκτός αν βρουν αλλού δουλειά.

Πόσοι θα ενταχθούν στο καθεστώς της εργασιακής εφδρείας

Το μέτρο της “εργασιακής εφεδρείας” αφορά περί τους 50.000 υπαλλήλους, αφού υπολογίζεται ότι 100.000 υπάλληλοι αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν μέχρι το 2015, αν λάβει κανείς υπόψη το ρυθμό αποχωρήσεων από το Δημόσιο κατά τη διετία 2010 – 2011.

Σύμφωνα με το οικονομικό επιτελείο της ΝΔ, με τον τρόπο αυτό δεν απαιτείται να καταβληθούν επιπλέον επιδόματα ανεργίας ή αποζημίωση λόγω απόλυσης για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ενώ τα ασφαλιστικά ταμεία δε χάνουν τις εισφορές τους.

Όσον αφορά στην τύχη των εργαζομένων:

● Οι συμβασιούχοι αναμένεται ότι θα αποχωρούν με τη λήξη της σύμβασής τους.

● Οι μόνιμοι υπάλληλοι θα μετατάσσονται.

● Οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου, θα τίθενται σε καθεστώς εφεδρείας, εφόσον το μέτρο γίνει δεκτό από τους εκπροσώπους του Μηχανισμού Στήριξης.

[Με τις βασικές πληροφορίες από το star.gr, kathimerini.gr, antinews.gr]

 

 

Η “ακτινογραφία” (απογραφή) των υπαλλήλων που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα – Πόσοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι στην Ελλάδα

0 Shares

Σχετικά άρθρα

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *